Familienunternehmen und familienfreundlich – das passt sehr gut zusammen, findet Jens Grill. Der Geschäftsführer der Shera Werkstoff-Technologie aus Lemförde freut sich deshalb auch besonders über das Siegel „ausgezeichnet familienfreundlich“, das sein Unternehmen erhalten hat.
Die Zertifizierung erfolgte nach einem Bewertungsprozess des Vereins „Impulsgeber Zukunft“ Dieser Verein mit Sitz in Bremen ist mit dem Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V. (RKW) verbunden. Shera bietet Arbeitszeitkonten, vielfältige Teilzeitangebote, Sabbaticals und Homeoffice an. Sind Kinder zu betreuen oder Angehörige zu pflegen, findet das Unternehmen unbürokratischen Lösungen und hilft dabei „alles unter einen Hut zu bekommen“. Seit einem Jahr steht eine externe Beraterin für psycho-soziale Fragen Mitarbeitern und deren direkten Angehörigen zur Verfügung. Außerdem unterstützt Shera die Gesundheit der rund 90 Mitarbeiter mit Fitness-Programmen, Jobbike-Leasing und bewegter Pause.
Shera erreichte bei der Bewertung auf Anhieb 36 von 36 möglichen Punkten. Und der Prozess soll weiter gehen. So verpflichtet sich das Unternehmen beispielsweise, an einem Konzept zur Kinderferienbetreuung zu arbeiten oder den Wiedereinstieg nach Familienpausen weiter zu erleichtern. Insgesamt sind 18 Meilensteine definiert, die in den nächsten Monaten in Angriff genommen werden.
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Wenn es eng wird mit der Kinderbetreuung, weil Termine nicht aufgeschoben werden können, dürfen die Jüngsten mit in die Firma kommen. So auch die zehnjährige Summer, die dann Zahntechnikerin Kerstin Koksch besucht und mit Shera-Produkten bastelt.